根据公司《关于开展兼职辅导员及2017级本科生班主任选聘工作的通知》精神,为认真做好2017级本科生班主任选聘工作,加强员工思想教育与管理服务工作,现就公司2017级本科生班主任选聘工作有关事项通知如下:
一、选聘对象
公司在岗科教人员和管理干部。兼职辅导员、在校内已担任员工班主任的在岗科教人员和管理干部不作为班主任的选聘人选。
二、选聘条件
1.政治素质好,忠诚党的教育事业,胜任原本职工作岗位;
2.热爱员工工作,具有引导员工全面发展的能力;
3.身心健康,能够认真履行班主任工作职责。
三、工作职责
1.员工成长关爱。负责开展思想工作面对面,大一学年每学期与所带班级所有员工面对面约谈不少于班级人数的2/3,全年应与每位员工见面约谈;其它学年约谈员工每年不少于班级人数的2/3。节前假后及时开展安全教育,了解员工思想动态。深入班级、宿舍和课堂,引导员工思想成长、学业发展和人格完善,优化员工成长体验。每学期参加班会和班级活动不少于2次,走访员工宿舍不少于1次。
2.员工学业指导。负责指导班级员工填写《老员工学业规划手册》,引导员工做好分学年学业发展计划。开展坚定专业思想、选课、创新创业实践、求职择业、升学深造等方面的指导。
3.班风学风建设。负责指导班级开展优良学风示范班创建工作。每学年专题研究班风、学风建设不少于2次。
4.员工事务工作。协助公司推进易班网络思政教育平台建设;及时向公司反映员工在学习、生活、心理等方面出现的困难和问题,协助公司做好各类困难员工的帮扶工作;协助公司做好班干部的换届和调整工作;协助公司做好员工入学(毕业)教育、家校联系和奖惩等日常教育管理工作;每月参加1次公司组织的班主任例会。
四、选聘程序
1.报名。符合条件者,填写《bevictor伟德官网本科生班主任基本情况登记表》,于6月27日上午12:00之前,将纸质版材料交公司员工工作办公室穆闯录或李健,电子版材料发至电子邮箱18829351952@163.com。
2.审核。公司党委根据公司《关于进一步加强和改进老员工日常思想政治教育的意见》等有关文件要求对应聘人员进行政治审核。
3.聘任。对审核通过的应聘人员报学工部,公司予以聘任。
五、相关说明
1.班主任的聘期一般为四年,聘期内特殊原因不能继续承担班主任工作的,需提前一学期由本人提出书面申请。
2.班主任的聘期内应认真完成公司交给的各项工作,聘期内不能很好的完成班主任工作职责的,公司将根据相关文件精神予以解聘。
附件:bevictor伟德官网本科生班主任基本情况登记表
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2017年6月23日